2026 será um ano de transição técnica e administrativa; a partir de 2027, terá início a redução progressiva de duas horas por ano, até que a semana de trabalho de 40 horas esteja totalmente estabelecida em 2030.
Sheinbaum enfatizou que o acordo é resultado de um diálogo sério e contínuo:
"Mais uma vez, as mudanças trabalhistas são alcançadas por consenso ", disse ela, lembrando que inicialmente houve resistência por parte do setor empresarial e uma reivindicação sindical para que o novo padrão fosse aplicado a partir de 2026.
No entanto, o presidente insistiu que as evidências internacionais mostram que a redução da jornada de trabalho não diminui a produtividade, mas sim a aumenta , como demonstram os casos dos países nórdicos, que inclusive já estão discutindo a semana de trabalho de 36 horas.
O secretário do Trabalho, Marath Bolaños, observou que 13,4 milhões de pessoastrabalham atualmente 48 horas por semana, uma das jornadas mais longas da região.
Ele também citou estudos da Organização Internacional do Trabalho que indicam que a redução da semana de trabalho para 40 horas melhora a produtividade, reduz a fadiga, diminui os acidentes de trabalho e fortalece a coesão social . Para chegar a um amplo consenso, o governo estabeleceu 40 mesas de diálogo com a participação de mais de dois mil representantes dos setores trabalhista e empresarial.
A reforma também inclui ajustes paralelos, como o estabelecimento de um máximo de quatro horas extras por dia , sem ultrapassar a jornada de trabalho de 12 horas.
O trabalho extraordinário não será obrigatório e menores de idade estarão proibidos de trabalhar em regime de horas extras, fortalecendo assim o quadro de proteção trabalhista.
Do ponto de vista empresarial, Francisco Cervantes, presidente do Conselho Coordenador Empresarial, descreveu a reforma como um passo importante rumo a regimes flexíveis e equilibrados , capazes de fortalecer a produtividade e, ao mesmo tempo, melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores.
Para o Congresso Trabalhista, representado por Reyes Soberanis, o momento é histórico: “A semana de trabalho de 40 horas não estava prevista na Constituição desde 1917. Mais de cem anos se passaram.”
O debate legislativo ocorrerá em um ambiente onde o governo insiste que a medida não é apenas justa, mas também economicamente viável , enquanto sindicatos e organizações sociais comemoram um passo que consideram essencial para uma vida mais digna.