No auditório do Edifício Nerlei, em Leiria, decorreu um evento que desafia as fronteiras da inovação e do desenvolvimento organizacional: as ETA Talks.

Organizado pela ETACADEMY, este encontro reuniu especialistas de renome para debater um tema central e urgente: "O Papel das Pessoas na Reinvenção das Empresas". Com uma audiência atenta e participativa, a sessão abriu com palavras de inspiração e visão de um futuro onde a inteligência artificial (IA) e as competências humanas caminham lado a lado.

Abertura e Contextualização

Às 14h30, a sessão de abertura deu o tom para uma tarde de intensa troca de conhecimentos e perspectivas. Carla Viana, CEO da People Talent, especialista em Gestão e Marketing, e docente de Ensino Superior, moderou o primeiro painel, intitulado "O papel das pessoas na reinvenção das empresas". Com uma abordagem clara e envolvente, Carla destacou a importância da adaptabilidade e da inovação no ambiente corporativo contemporâneo.

Painel: O Papel das Pessoas na Reinvenção das Empresas

O primeiro painel contou com intervenções de Bruno Silva, Head de R&D da Muvu Technologies e professor no Politécnico de Leiria, Cristina Leandro, administradora executiva da LDC Group, e Márcia Santos, professora na Universidade Lusófona e ISCTE. Juntos, exploraram como as empresas podem e devem valorizar as competências humanas para garantir um futuro próspero e equilibrado.

Bruno Silva enfatizou a importância da colaboração entre tecnologia e humanidade: "A IA deve ser vista como uma extensão das capacidades humanas, não como uma substituição. É na sinergia entre homem e máquina que encontraremos soluções inovadoras e sustentáveis".

Cristina Leandro abordou a necessidade de um mindset ágil e resiliente: "Empresas que incentivam a aprendizagem contínua e a flexibilidade estão mais bem preparadas para enfrentar os desafios da transformação digital".

Márcia Santos destacou o papel crucial da educação e formação contínua: "A reinvenção das empresas começa com a reinvenção das pessoas. Investir em formação tecnológica, como IA e Power BI, é investir no futuro da organização".

Competências para Dominar a Era da IA

Às 16h30, a Professora Doutora Maria José Sousa, investigadora do ISCTE, apresentou uma palestra esclarecedora sobre as competências necessárias para prosperar na era da IA. A sua abordagem evidenciou a necessidade de habilidades técnicas combinadas com soft skills, como a empatia e a liderança ética.

 Interconexão Entre Desenvolvimento Sustentável e Transformação Empresarial

O painel seguinte, às 17h00, focou-se na interligação entre desenvolvimento sustentável e transformação empresarial. Moderado pelo Professor Doutor Rui Gomes Pedro da Sorbonne Université, o debate contou com insights valiosos sobre como a sustentabilidade pode ser um motor de inovação e crescimento.

Tecnologia nos Processos de Transformação

Encerrando a jornada, às 17h30, especialistas como Ricardo Pateiro Marção da SIBS, Pedro Neto da ACILIS, e João Soares da KIT-AR, discutiram o papel transformador da tecnologia nos processos empresariais. A discussão destacou como as ferramentas tecnológicas, quando bem implementadas, podem otimizar operações e promover um ambiente de trabalho mais eficiente e colaborativo.

Encerramento

A sessão de encerramento, às 18h30, deixou uma marca indelével nos participantes, reforçando a ideia de que o futuro das empresas depende da integração harmoniosa entre tecnologia e habilidades humanas. Os presentes saíram com uma certificação de formação e, mais importante, com uma nova visão sobre o papel transformador das pessoas na era da IA.

As ETA Talks demonstraram, de forma inequívoca, que a chave para a reinvenção empresarial reside na valorização e no desenvolvimento contínuo das competências humanas, aliadas a uma utilização estratégica da tecnologia. Como bem disse Carla Viana, "Na intersecção entre a mente humana e a inteligência artificial, encontramos o verdadeiro potencial para transformar o mundo empresarial".

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O tema abordado nas ETA Talks alinha-se perfeitamente com a missão do Estrategizando, que busca promover o conhecimento e a inovação como pilares para o desenvolvimento sustentável das organizações e comunidades. Com mais de três décadas de experiência enquanto académico e autarca, tenho testemunhado em primeira mão a importância de uma liderança informada e visionária. 

Convido todos os leitores a subscreverem o Estrategizando, para que juntos possamos continuar a explorar e a implementar estratégias que potenciem a reinvenção e o sucesso das nossas instituições e do nosso tecido empresarial. O futuro é agora, e está nas nossas mãos moldá-lo com sabedoria e coragem.

José E,ias Ramalho